Een samenwerking gericht op leren en toepassen
AI en digitale marketing bieden volop kansen, maar veel professionals zoeken naar houvast: hoe pas je deze technologie verantwoord en effectief toe in de praktijk?
IT Campus Rotterdam wilde daar verandering in brengen en zocht een partner die niet alleen kennis kon overbrengen, maar deelnemers ook echt kon meenemen in het doen. Samen ontwikkelden we een praktijkgerichte AI-trainingsreeks, speciaal voor marketing- en communicatieprofessionals binnen het onderwijs.
De trainingen bestaan uit vijf fysieke sessies van twee uur en combineren theorie met directe toepassing. Onderwerpen als de basis van AI, succesvol prompten ethiek, wetgeving, contentcreatie en SEO komen aan bod, altijd gekoppeld aan herkenbare situaties zoals studentenwerving, open dagen en onderwijscommunicatie.
Leren door te doen, samen op locatie
Wat dit traject kenmerkt, is de sterke focus op de praktijk. Tijdens iedere sessie werken deelnemers actief aan hun eigen vraagstukken. Met de laptop open, direct aan de slag met AI-tools, terwijl de trainers meekijken en begeleiden.
De trainingen worden verzorgd door Jim, media- AI marketeer bij The Young Digitals, en Monique, senior AI-marketeer. Samen ontwikkelden zij het programma in nauwe afstemming met IT Campus Rotterdam, zodat de inhoud perfect aansluit bij de belevingswereld van onderwijsprofessionals.
Daarnaast werd een AI-community opgezet: een online omgeving waar deelnemers ook na afloop vragen kunnen stellen, kennis delen en nieuwe inzichten kunnen ophalen. Zo stopt het leren niet na de laatste sessie, maar gaat het juist verder.
Ruimte om te groeien voor een young digital
Een bijzonder aspect van deze klantcase is de rol van Jim. Hij begon ooit als trainee bij The Young Digitals en groeide door tot AI-marketeer. Binnen dit traject kreeg hij de kans om niet alleen inhoudelijk bij te dragen, maar ook trainingen te geven aan groepen van ongeveer 25 professionals.
Dat vraagt om lef en vertrouwen. Door het langdurige karakter van het traject groeide Jim zichtbaar in zijn rol. Wat in het begin spannend was, werd al snel een kracht: deelnemers waardeerden zijn kennis, aanpak en frisse blik. Zo laat deze samenwerking zien wat er gebeurt als jong talent serieus de ruimte krijgt.
Resultaten waar we trots op zijn
De samenwerking met IT Campus en AIMICI leverde duidelijke en meetbare resultaten op:
- Het trainingsprogramma is meerdere keren verlengd
- De gemiddelde waardering van deelnemers ligt rond de 8,5
- Deelnemers passen AI actief toe in hun dagelijkse werk
- Volgens Martijn Doncker, directeur van AIMICI, laat dit traject zien hoe krachtig het is om
digital natives in te zetten bij technologische vernieuwing. Juist jonge professionals blijken nieuwe technologie snel te doorgronden en toegankelijk over te brengen.
Samenbouwen aan digitale impact in het onderwijs
Deze case is één van de eerste langdurige trainingsprojecten van The Young Digitals binnen het onderwijs. De inzichten uit deze samenwerking worden inmiddels ook toegepast bij andere onderwijsinstellingen in de regio.
Deze klantcase laat zien hoe digitale innovatie en maatschappelijke impact samenkomen in de praktijk. Door vertrouwen te geven en samen te leren, ontstaat groei. Voor deelnemers, voor jonge professionals en voor de organisaties.
Ook benieuwd wat The Young Digitals voor jouw organisatie kan betekenen?
Bij The Young Digitals vind je de volgende generatie marketeers die jouw team kunnen versterken. Neem contact op via https://theyoungdigitals.nl/contact/
