Onze impact
In alles wat we doen is impact maken uiteindelijk ons belangrijkste doel. En wat die impact is? Dat kan je het beste aan onze Young Digitals zelf vragen! Daarom meten we deze impact regelmatig door middel van vragenlijsten en interviews en maken we gebruik van The Theory of Change (gemeten 6-8 weken na certificering). Hieronder lees je onze belangrijkste resultaten.
Impactcijfers
Het streven is dat de jongeren die wij opleiden aantoonbaar een baan hebben na afloop van ons traject.
Luc
Een jaar nadat ik gestopt was met mijn HBO-opleiding kwam ik The Young Digitals tegen. Ik heb bij The Young Digitals mijn 10-weekse training afgerond waarna ik kon starten als digital marketeer. Ik heb mij vastgebeten in verschillende takken van het beroep zoals SEO, social campagnes en rapportages. In mijn tijd bij The Young Digitals ben ik meerdere keren gedetacheerd geweest bij mooie bedrijven zoals TotalEnergies, HTM en gro-up. Momenteel heb ik het erg naar mijn zin bij mijn nieuwe detachering bij bol.
Niels
In mijn werk bij The Young Digitals maak ik gebruik AI om marketingtaken makkelijker te maken, ook voor mezelf, omdat ik door mijn lichte neurodivergentie soms anders werk. Juist daarom help ik anderen die skills ook te leren, of richt ik systemen in die werk toegankelijker maken. Zo bouwen we samen aan meer kansen op werk. Met mijn projecten verbind ik technologie met sociale impact. Het kán anders.
Jim
Verhalen van young digitals
Na het afronden van mijn HBO-opleiding International Business was ik op zoek naar mijn eerste baan. Via The Young Digitals ben ik gestart als Junior Digital Marketeer en gedetacheerd bij bol. Hier kreeg ik de kans om mijn digitale vaardigheden in de praktijk te brengen en me verder te ontwikkelen in SEO en contentmarketing. Ook heb ik een eerste stap gezet in SEA en social media advertising. Deze periode heeft me niet alleen kennis opgeleverd, maar ook richting gegeven in mijn professionele groei.
Aashna
Een jaar nadat ik gestopt was met mijn HBO-opleiding kwam ik The Young Digitals tegen. Ik heb bij The Young Digitals mijn 10-weekse training afgerond waarna ik kon starten als digital marketeer. Ik heb mij vastgebeten in verschillende takken van het beroep zoals SEO, social campagnes en rapportages. In mijn tijd bij The Young Digitals ben ik meerdere keren gedetacheerd geweest bij mooie bedrijven zoals TotalEnergies, HTM en gro-up. Momenteel heb ik het erg naar mijn zin bij mijn nieuwe detachering bij bol.
Niels
Na meerdere studies te hebben afgebroken en niet tevreden te zijn met mijn toenmalige baan, besloot ik, na grondig onderzoek, deel te nemen aan de gratis zesweekse training van The Young Digitals. Tijdens deze periode werd voor mij duidelijk bevestigd dat ik digital marketeer wil worden. De combinatie van creativiteit, analytisch denken en psychologie sprak mij enorm aan. Fast forward naar nu: ik werk inmiddels al drie maanden bij The Young Digitals in het Campagne- en Analytics-team. Ik ben ontzettend tevreden over hoe het tot nu toe gaat. Iedere dag leer ik iets nieuws en alles wat ik leer is direct toepasbaar in mijn werkzaamheden. Ik word goed ondersteund en kan met mijn vragen altijd bij iemand terecht.
Fabio
Verhalen van young digitals
Onze impact voor jongeren & organisaties
Onze impact voor jongeren
Wij realiseren voor jongeren:
- Toename van digitale kennis en vaardigheden bij deelnemers.
- Verhoogd zelfvertrouwen, werknemer vaardigheden en werkbereidheid.
- Praktijkervaring opgedaan via real-life opdrachten bij bedrijven.
- Transitie naar betaalde arbeid of stage, vaak binnen deelnemende organisaties.
- Jongeren met een achtergrond buiten het traditionele traject hebben een stabiele loopbaan in digitale marketing.
Onze impact voor organisaties
Wij realiseren voor klanten en partners:
- Betere invulling van vacatures/missie door inzet van jong digitaal talent.
- Voldoen aan sociale return-vereisten (SROI) en PSO-certificering.
- Meer jongeren duurzaam worden opgenomen op de arbeidsmarkt als digitale marketeers.
- Arbeidsmarkt inclusiever en rechtvaardiger wordt.
- Organisaties profiteren van divers talent dat bijdraagt aan hun groei én maatschappelijke doelen.
Wij zijn trots op onze klanten
Laten we samen meer impact maken
Helaas maken grote groepen jongeren hun opleiding niet af, of ze lopen om andere redenen vast in het vinden van een goede baan. Zonder hulp zal de afstand tot de arbeidsmarkt van deze jongeren steeds verder toenemen.
Het is onze missie om deze jongeren te begeleiden naar een baan als digital marketeer. Wij bieden deze jongeren een kosteloze training van 10 weken, waardevolle werkervaring en begeleiding naar een nieuwe werkgever.
Wil jij een bijdrage leveren door bijvoorbeeld je online marketing uit te besteden? Stuur een berichtje en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bel ons
+070 800 2130
Onze locaties
Den Haag
Saturnusstraat 14, 2516 AH
Rotterdam
Westblaak 5, 3012 KC
Utrecht
Niasstraat 1, 3531 WR
Mail ons
hallo@theyoungdigitals.nl
Elk talent verdient een kans
The Young Digitals ondersteunt jongeren met een verhaal bij hun groei naar een kansrijke toekomst op de arbeidsmarkt. Sommige jongeren barsten van het talent, maar maken een moeilijke start in hun leven. Wij geloven dat iedereen een kans verdient. Zeker als je keihard wil werken om te laten zien dat je een held bent in de online wereld. Wij noemen hen digitale doorzetters.