Van pionieren naar zichtbaar worden
Living Lab Binckhaven is een unieke leeromgeving waar innovaties in de buitenruimte worden getest en opgeschaald. Denk aan oplossingen voor hittestress en vergroening in een sterk versteend gebied zoals de stad. Dat vraagt niet alleen om innovatie, maar ook om samenwerking met diverse partners in de vorm van overheden, bedrijven, onderwijsinstellingen en impactmakers.
“We bouwen aan een organisatie, waarbij we pionieren en zelf ook veel leren. Er gebeurt ontzettend veel, maar vaak achter de schermen. Dan is het belangrijk dat je ook laat zien aan je stakeholders en partners wat je doet”, vertelt Kim van Loon, projectleider bij Living Lab Binckhaven.
Toen Kim in contact kwam met The Young Digitals, zag zij direct de meerwaarde om samen te werken. De maatschappelijke missie van beide organisaties sloot naadloos op elkaar aan: investeren in duurzaamheid en duurzame inzet van jong talent.
“We hebben als Living Lab een grote maatschappelijke rol. Jongeren helpen ontwikkelen en werken aan een duurzame buitenruimte, dat voelde als een mooie win-win.”
Een strategische aanpak gericht op informeren
De eerste stap was het ontwikkelen van een heldere en realistische communicatiestrategie. Samen bepaalden we de doelgroep, de kanalen en de doelstelling. LinkedIn werd het communicatieplatform platform, passend bij de zakelijke doelgroep van gemeenten, partners en impactmakers.
De junioren en experts van The Young Digitals werken nauw samen met het team van Living Lab Binckhaven. Waar het LLB-team de informatie en input aanlevert van de verschillende onderwerpen, vertaalt ons team dit naar krachtige verhalen en consistente content.
“Ik zorg voor de onderwerpen en bijbehorende informatie van de projecten, partners en andere ontwikkelingen en jullie maken daar een logisch verhaal en sterke content van. Deze samenwerking en wisselwerking werkt heel prettig, beide kanten op”, aldus Kim.
Door de flexibele aanpak konden we inspelen op een organisatie die zelf continu in beweging is. Die samenwerking zorgt ervoor dat de content steeds beter aansluit op de doelstelling en tone of voice van Living Lab Binckhaven.
Zichtbaarheid, engagement en groei
De meerwaarde van onze samenwerking werd al snel zichtbaar. In korte tijd groeide de LinkedIn-aanwezigheid van Living Lab Binckhaven aanzienlijk, met sterke engagement en positieve reacties vanuit stakeholders en partners.
“We hebben in korte tijd veel volgers aan ons weten te binden en bijna alle posts hebben een goede engagement. Van onze volgers en partners horen we regelmatig: we zien jullie berichten op LinkedIn voorbij komen, er gebeurt veel zeg, jullie zetten veel stappen in korte tijd.”
De content zorgt niet alleen voor bereik, maar ook voor herkenning en geloofwaardigheid. Partners, gemeenten en betrokkenen krijgen een beter beeld van de projecten en onze meerwaarde.
Groei van jong talent in de praktijk
Naast de zichtbaarheid voor Living Lab Binckhaven staat ook de ontwikkeling van onze junioren centraal. Door te werken aan een organisatie die veel samenwerkt met innovatieve partners, leren onze young digitals snel schakelen en communiceren met verschillende stakeholders.
“The Young Digitals en het project van Living Lab Binckhaven hebben mij erg geholpen in de verdere ontwikkeling van mijn zakelijke carrière. Ik heb in korte tijd veel werkervaring opgedaan en meer zelfvertrouwen gekregen in mijn eigen vaardigheden”, vertelt young digital Tom Houben.
Voor Living Lab Binckhaven is deze samenwerking minstens zo waardevol. “Jullie moesten snel onze organisatie leren kennen en flexibel omgaan met veranderingen. Het is knap hoe snel jullie dat oppakken en daarin groeien.”
Samen bouwen aan de toekomst
De samenwerking laat zien wat er mogelijk is wanneer twee maatschappelijke organisaties samenkomen en elkaar versterken. Living Lab Binckhaven vergroot haar zichtbaarheid en impact, terwijl onze young digitals waardevolle praktijkervaring opdoen.
Bij The Young Digitals geloven we dat dit de toekomst is: organisaties helpen groeien met digitale marketing, terwijl we tegelijkertijd investeren in de volgende generatie marketing professionals.
Wil jij als organisatie ook werken aan je online zichtbaarheid en bijdragen aan talentontwikkeling? Neem contact met ons op via https://theyoungdigitals.nl/contact/.
