Van marketingexpert naar AI-strateeg met een sociale missie
Bij The Young Digitals en AIMCI heeft Martijn al aan mooie projecten gewerkt voor grote namen zoals het Rijksmuseum, Van Gogh Museum, KRO-NCRV en diverse onderwijsinstellingen. Zes jaar geleden maakte hij bewust de overstap naar The Young Digitals. Niet per se om alleen de bedrijfsprocessen te optimaliseren, maar ook om zijn digitale marketingkennis te koppelen aan maatschappelijke impact.
“Het was tijd om iets te doen dat verder ging dan winstmaximalisatie. Ik wilde jongeren helpen groeien en organisaties helpen slimmer te werken”, vertelt Martijn.
In 2025 bouwde hij samen met zijn team AIMICI. Dit groeide uit tot een label dat organisaties helpt efficiënter, creatiever en mensgerichter te werken met AI. Van complexe workflow-automatiseringen tot trainingen voor teams. Martijn brengt structuur, strategie en visie in een wereld die razendsnel beweegt.
Menselijke AI als onderscheidende factor
Eén van de vraagstukken waar Martijn het meest trots op is, draait om automatisering met behulp van het AI-Model: N8N. Daarin worden ingewikkelde marketing- en communicatieprocessen omgezet in efficiënte, foutloze workflows. Denk aan hyperpersonalisatie, het verwerken van grote hoeveelheden data of SEO-optimalisaties op grote schaal.
“De grootste winst zit in tijd. Teams kunnen weer focussen op wat belangrijk is: creativiteit, strategie en menselijk contact”, legt Martijn uit.
Maar automatisering is nooit een doel op zich. Martijn houdt nauwgezet vast aan het principe van mensgerichte AI. AI is een hulpmiddel, geen vervanger. Juist daardoor is de kwaliteit van AIMICI’s werk aantoonbaar hoog met als doel: Menselijke creativiteit combineren met technologische kracht.
“AI moet mensen versterken, niet vervangen. Dat is de basis van alles wat we doen”, vertelt Martijn.
“We willen niet dat AI mensen overbodig maakt. We willen dat teams juist sterker worden. Dat is waarom we altijd een human-in-the-loop houden”, vult hij aan.
Co-creatie als fundament
Voor Martijn ligt het geheim van succesvolle AI-projecten in het voorwerk: “in het begin maakte ik soms de fout om te snel te bouwen. Nu weet ik: je moet eerst in co-creatie alle wensen boven tafel krijgen”. Deze aanpak levert niet alleen betere systemen op, maar ook meer betrokkenheid. “Als je samen bouwt, begrijpt de klant wat AI doet en waarom het werkt”.
De kracht van leren, delen en begeleiden
Een grote drijfveer van Martijn is om anderen verder te helpen. Of hij nu voor een klas ROC-docenten staat, een corporate team traint of onze young digitals begeleidt; lesgeven en coachen vormen een groot deel van zijn werk. Zijn nieuwsgierigheid voor technologie maakt hem een sterke gesprekspartner. Maar in zijn vermogen om complexe AI-toepassingen begrijpelijk te maken zit zijn unieke kracht. Zo creëert Martijn een omgeving waarin onze young digitals verantwoordelijkheid nemen, nieuwe vaardigheden opdoen en vertrouwen krijgen.
“Als je een nieuwe generatie AI wil laten uitleggen, dan moet je bij jongeren zijn. Zij ademen technologie, vandaar dat het voor ons ook makkelijker is om junioren mee te nemen in onze workflows met AI-tools”, vertelt Martijn met een glimlach.
Zijn gouden tip voor organisaties
Bedrijven die voorop willen lopen met betrekking tot hun marketing, krijgen van Martijn een duidelijke boodschap:
“Neem AI serieus. Je kunt AI negeren, maar je medewerkers gaan het toch gebruiken. Train ze. Geef ze richting. Laat AI een hulpmiddel zijn en geen vervanger of risico.”
Wil jij als bedrijf ook profiteren van onze expertise?
Bij The Young Digitals vind je de volgende generatie marketeers onder begeleiding van ervaren experts die jouw team kunnen versterken. Neem contact met ons op via https://theyoungdigitals.nl/contact/ om de mogelijkheden te bespreken.
