Onze impact
In alles wat we doen is impact maken uiteindelijk ons belangrijkste doel. En wat die impact is? Dat kan je het beste aan onze Young Digitals zelf vragen! Daarom meten we deze impact regelmatig door middel van vragenlijsten en interviews en maken we gebruik van The Theory of Change (gemeten 6-8 weken na certificering). Hieronder lees je onze belangrijkste resultaten.
Impactcijfers
Het streven is dat de jongeren die wij opleiden aantoonbaar een baan hebben na afloop van ons traject.
Na het afronden van mijn HBO-opleiding International Business was ik op zoek naar mijn eerste baan. Via The Young Digitals ben ik gestart als Junior Digital Marketeer en gedetacheerd bij bol. Hier kreeg ik de kans om mijn digitale vaardigheden in de praktijk te brengen en me verder te ontwikkelen in SEO en contentmarketing. Ook heb ik een eerste stap gezet in SEA en social media advertising. Deze periode heeft me niet alleen kennis opgeleverd, maar ook richting gegeven in mijn professionele groei.
Aashna
Ik had moeite om mijn plek te vinden op de arbeidsmarkt, maar The Young Digitals gaf mij de kans om aan de slag te gaan. In korte tijd heb ik ontzettend veel geleerd op het gebied van digital marketing en werk ik nu in een omgeving waar ik me kan ontwikkelen en groeien.
Imran
Na een periode waarin ik vastliep, kreeg ik dankzij het zes weken durende traineeship bij The Young Digitals een nieuwe kans. Na de training groeide ik door van trainee tot senior marketeer. Ik heb me volledig toegelegd op online marketing en mezelf ontwikkeld tot een expert. The Young Digitals gaf mij niet alleen kennis en vaardigheden, maar ook een hernieuwd gevoel van richting.
Sabine
Ervaring van jongeren.
Ervaring van jongeren.
Theory of Change
De Directe effecten
Trainees vergroten hun kennis als online marketeer dmv inhoudelijke trainingen en bedrijfscases voor o.a. ADO Den Haag en Boijmans-Van Beuningen. Zo doen ze concrete ervaring op en wordt helderder wat ze willen en kunnen. De Young Digitals die in dienst treden realiseerden, onder begeleiding van ervaren professionals, projecten voor meer dan 25 toonaangevende klanten zoals De Haagse Hogeschool, Unicef, De Vegetarische Slager en Exact.
Hoge effecten
Trainees ervaren meer zelfvertrouwen en voelen een beter toekomstperspectief na het volgen van de training. Voor de mensen die na afloop in dienst treden bij TYD is deze impact nog groter. Door de intensieve en persoonlijke begeleiding maken zij het marketingvak eigen en gaan ze steeds zelfstandiger te werk. Hierdoor is de stap naar detachering en uitstroom naar een volgende werkgever succesvol.
Wij zijn trots op onze klanten
Een bijdrage leveren aan onze impact?
Helaas maken grote groepen jongeren hun opleiding niet af, of ze lopen om andere redenen vast in het vinden van een goede baan. Zonder hulp zal de afstand tot de arbeidsmarkt van deze jongeren steeds verder toenemen.
Het is onze missie om deze jongeren te begeleiden naar een baan als digital marketeer. Wij bieden deze jongeren een kosteloze training van 10 weken, waardevolle werkervaring en begeleiding naar een nieuwe werkgever.
Wil jij een bijdrage leveren door bijvoorbeeld je online marketing uit te besteden? Stuur een berichtje en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bel ons
+070 800 2130
Onze locaties
Den Haag
Saturnusstraat 14, 2516 AH
Rotterdam
Westblaak 5, 3012 KC
Utrecht
Niasstraat 1, 3531 WR
Mail ons
hallo@theyoungdigitals.nl
Elk talent verdient een kans
The Young Digitals richt zich op digitale talenten die willen groeien en werken aan hun toekomst. Sommige jongeren barsten van het talent maar maken een moeilijke start in hun leven. Wij geloven dat iedereen een kans verdient. Zeker als je keihard wil werken om te laten zien dat je een held bent in de online wereld. Wij noemen dat digitale doorzetters.