In Rotterdam-Zuid bloeit een nieuw soort onderwijs. Steeds meer gratis IT-opleidingen vestigen zich in de wijk, waaronder The Young Digitals. Hier krijgen jongeren tussen 18 en 27 jaar de kans om zich te ontwikkelen tot digital marketeer, zonder financiële drempel.
De vraag naar goed opgeleide IT’ers is groter dan ooit en juist in deze wijken ligt veel onbenut talent. Door gratis opleidingsprogramma’s aan te bieden, willen organisaties als The Young Digitals jongeren perspectief bieden op een duurzame toekomst. De gemeente Rotterdam ondersteunt dit initiatief door ruimte en begeleiding te faciliteren.
“Wij richten ons op jongeren die een moeilijke start hebben gehad, bijvoorbeeld door een verkeerde schoolkeuze,” vertelt medeoprichter Marc Pieterse. “Ze hebben allemaal talent en affiniteit met technologie, alleen missen ze soms de kans om het professioneel in te zetten.”
Tijdens de opleiding bouwen jongeren websites, leren ze werken met social media en doen ze opdrachten voor echte klanten zoals Museum Boijmans Van Beuningen. Zo combineren ze leren met praktijkervaring en groeien ze toe naar banen bij IT-bedrijven.
Deze beweging laat zien dat innovatie en inclusie hand in hand kunnen gaan. Door jongeren lokaal op te leiden, krijgen bedrijven in de regio toegang tot nieuw talent en wordt de kloof met de arbeidsmarkt verkleind. Lees het volledige artikel hier.