Partnership manager

Ben jij een geboren verkoper met een scherp oog voor resultaat? Heb jij een gestructureerde aanpak en houd je van duidelijke doelen? Bij ons draait alles om scoren, analyseren en optimaliseren. Klinkt dat als jouw ideale werkdag? Dan ben jij de Partnership Manager die wij zoeken!

Waar kom je te werken?

Welkom bij The Young Digitals, een jong en innovatief bedrijf gevestigd in de bruisende start-up hub van Den Haag. Ons kantoor ademt energie en samenwerking, met een platte hierarchie en een sfeer waarin veel gelachen wordt. We werken als team, waarbij we elkaar regelmatig voorbijlopen en altijd ruimte is voor een kop koffie. Bij ons krijg je veel waardering en is hulpvaardigheid de norm.

Wij zijn een marketingbedrijf met een unieke missie: maatschappelijke impact maken door jongeren op te leiden in de wereld van online marketing. Via ons traineeship helpen wij jonge talenten groeien en hun plek vinden in het bedrijfsleven. Ons team bestaat uit energieke professionals die samenwerken om onze klanten vooruit te helpen én jongeren een kans te geven op een mooie toekomst.

Als nieuwe collega krijg je zelf ook de kans om onze werkwijze en bedrijfscultuur volledig te ervaren. Tijdens onze intensieve en gestructureerde onboarding leer je alles over onze systemen, processen en cultuur. Zo krijg je een stevige basis om succesvol aan de slag te gaan als Partnership Manager.

We hebben locaties in Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Voor deze functie is jouw standplaats Den Haag. Met één thuiswerkdag per week bieden we flexibiliteit in een hybride werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als Partnership Manager ben jij de drijvende kracht achter het opbouwen en versterken van onze klantrelaties. Jij zorgt ervoor dat nieuwe klanten zich welkom voelen en bestaande klanten graag met ons blijven samenwerken. In deze veelzijdige rol krijg je de vrijheid om zowel strategisch als praktisch bezig te zijn.

Concreet betekent dit dat jij:

Leads systematisch benadert en opvolgt: Je speurt kansen op en zorgt voor een persoonlijke en gestructureerde aanpak via ons CRM-systeem.
Data en salesfunnels analyseert: Je kijkt kritisch naar onze processen en stelt verbeteringen voor om nog meer impact te maken.
Duidelijke commerciële doelstellingen haalt: Of het nu gaat om new business of upselling, jij weet hoe je resultaten boekt en prioriteiten stelt.
Relaties bouwt en onderhoudt: Je bent niet alleen het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, maar ook degene die langdurige partnerships tot stand brengt.
Strategisch meedenkt: Je werkt nauw samen met collega’s en de oprichters om de salesstrategie verder te optimaliseren.
Kansen spot in de markt: Je onderzoekt trends en vertaalt deze naar concrete acties die bijdragen aan ons succes.
Bijdraagt aan een positieve teamcultuur: Je deelt successen, inspireert je collega’s en zorgt voor een prettige samenwerking binnen het salesteam.

Wie ben jij?

We zoeken een commercieel talent dat niet bang is om te scoren en elke uitdaging in sales met beide handen aangrijpt. Jij krijgt energie van doelen behalen en zet alles op alles om successen te boeken.

Concreet ben jij iemand die:

Niet bang is om de telefoon op te pakken: Je durft het gesprek aan te gaan en weet hoe je mensen overtuigt.
Resultaatgericht werkt: Je zet duidelijke doelen voor jezelf en het team, en zorgt dat deze gehaald worden.
Snel beslissingen neemt: Je houdt van een dynamische omgeving en weet snel te schakelen.
Gestructureerd en efficiënt werkt: Je gebruikt CRM-systemen en processen om overzicht te houden en resultaten te verbeteren.
Een aanpakker is met initiatief: Je denkt vooruit, ziet kansen en neemt verantwoordelijkheid.
Graag samenwerkt: Je voelt je thuis in een team en weet hoe je anderen kunt motiveren om samen resultaten te behalen.

Daarnaast verwachten we:

Aantoonbare Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie.
Kennis van online marketing en/of AI (pré).
Een professionele houding in het gebruik van CRM-systemen.

Wat bieden wij jou?

Een marktconform salaris dat meegroeit met jouw ervaring en prestaties.
Hybride werken, met flexibiliteit in je werkweek.
8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
Een mobiele telefoon, MacBook en reiskostenvergoeding.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
Bedrijfsuitjes, borrels en een gratis lunch elke werkdag.
Werken in een groeiend bedrijf met sociale impact, waar we trots zijn op de grote namen waarvoor we werken, zoals Nationale Nederlanden, Bol, VGZ en Gemeente Den Haag.
Werken in een groeiend bedrijf met sociale impact, inclusief gezellige borrels en teamuitjes.

Bakje koffie doen?

Benieuwd wie wij zijn? Of wil je meer weten?
Kom gezellig langs voor een bakje koffie!

Stuur een berichtje of bel naar:

Liever direct solliciteren?

Vond je deze vacature leuk?
Deel hem met anderen!

Elk talent verdient een kans

The Young Digitals helpt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een toekomstbestendige baan in de digitale sector. Met een gratis training van zes weken, praktijkervaring en begeleiding leiden we hen op tot digital marketeer. Zo bieden we jongeren nieuwe kansen: van training naar toekomst.