Roel Dekker, de kracht achter duurzame digitale groei

Bij The Young Digitals geloven we dat groei verder gaat dan alleen cijfers. Groei zit in mensen, in ontwikkeling en in de impact die je als organisatie maakt. Precies op dat snijvlak opereert Roel Dekker, Chief Commercial Officer bij The Young Digitals. Een strategische denker, die de menselijkheid niet uit het oog verliest. Hij is een commercieel expert met een scherpe visie op duurzame groei.

Van organisatiepsycholoog naar impactvolle groei 

Van origine is hij organisatiepsycholoog en heeft zijn carrière gebouwd rondom één centrale vraag: hoe laat je organisaties groeien op een manier die duurzaam en betekenisvol is? 

“Ik heb me altijd beziggehouden met het laten groeien van organisaties. En groei is veel meer dan alleen omzet of winst. Groei zit ook in ontwikkeling, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid”, vertelt hij.  

Vanuit deze visie werkte hij in het verleden voor organisaties als de Baak, Pathé, en meerdere marketingbureaus. Steeds opnieuw vanuit dezelfde overtuiging: duurzame commerciële groei ontstaat wanneer bedrijfsdoelen en persoonlijke ontwikkeling elkaar versterken. 

Commercie en social impact zijn onlosmakelijk verbonden 

Bij The Young Digitals komt alles samen voor Roel. Hier ziet hij dagelijks hoe commercie en maatschappelijke impact elkaar versterken. “Commercie zonder social impact is niet houdbaar en social impact zonder commercie is niet schaalbaar” 

Volgens hem is dit geen idealistische gedachte, maar een realiteit. Jong talent kiest steeds vaker voor organisaties met een duidelijke maatschappelijke missie. Ook klanten verwachten dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor een duurzame maatschappij. Organisaties die alleen sturen op winst, zullen op de lange termijn door de mand vallen en lopen uiteindelijk vast.  

“Wil je als organisatie toekomstbestendig zijn, dan moet je relevant zijn voor de wereld om je heen”, vult hij nog aan.  

Kiezen voor kwaliteit vraagt lef 

Wat Roel belangrijk vindt, is het vermogen om opdrachten in een vroeg stadium te filteren. Niet elke opdracht past bij The Young Digitals en dat is een bewuste keuze.  

“Wij nemen geen opdrachten aan waar alleen senior digital marketeers aan kunnen werken. Er moet altijd een werk-leerelement in zitten voor onze young digitals. Anders missen we onze social impact”.  

Dat betekent soms “nee” zeggen tegen commercieel verleidelijke opdrachten. Juist die keuzes in een vroeg stadium maken, zorgen voor duurzame samenwerkingen met onze opdrachtgevers en betere resultaten op de lange termijn. 

“Hoe gaaf een klus ook is, als onze young digitals er niet van kunnen leren, dan past het niet bij ons” 

Van bedrijfsbezoek naar langdurige samenwerking met bol 

Een concreet voorbeeld waarin Roel zijn expertise zichtbaar wordt, is de samenwerking met bol. Wat begon als een relatief eenvoudig bedrijfsbezoek voor onze trainees, groeide uit tot een strategische en langdurige samenwerking. 

“Zo’n bedrijfsbezoek kost een organisatie misschien twee uur, maar ze zien direct wie we zijn, hoe we werken en wat onze mensen in huis hebben”, vertelt hij.   

Er werd snel geschakeld en zo kwam de commerciële behoefte van bol samen met de ontwikkelbehoeften van onze young digitals. In plaats van één losse plaatsing, is ervoor gekozen om meerdere young digitals binnen verschillende teams te plaatsen. Een bewuste keuze om zo meer impact te maken.  

“Als je in zo’n grote organisatie één iemand plaatst, valt dat nauwelijks op. Pas als je meerdere mensen tegelijk plaatst, maak je echt impact”.  

Het resultaat was dat meerdere young digitals aan de slag gingen binnen verschillende teams bij bol. En een samenwerking die tot op de dag van vandaag voortduurt. Op deze manier maken we commerciële én maatschappelijke impact. 

Energie halen uit betekenisvol werk 

Waar Roel zelf de meeste energie van krijgt, is helder: 

“als ik aan het eind van de dag naar huis ga en weet dat ik de wereld een klein beetje beter heb gemaakt, dan was het voor mij een waardevolle dag”, vertelt hij vol trots. 

Soms zit het verschil in iets kleins; een young digital die op de juiste plek kan doorontwikkelen of een organisatie die eindelijk de expertise vindt die hen verder helpt.  

Samen bouwen aan digitale groei met maatschappelijke impact 

Bij The Young Digitals werken we met experts zoals Roel; professionals die strategisch denken, mensgericht handelen en resultaat koppelen aan maatschappelijke waarde.  

We hebben brede expertise op het gebied van digital marketing in huis en weten hoe we jong talent laten groeien. Ook ondernemen en ondertussen maatschappelijke impact maken? Neem dan contact met ons op via https://theyoungdigitals.nl/contact/.

Vond je deze post leuk?
Deel hem met anderen!

Ook samenwerken met ons?

Neem contact op!

Learn how we helped 100 top brands gain success