MOEILIJKE TIJDEN VRAGEN OM INNOVATIEVE OPLOSSINGEN: JONGEREN OPGELEID TOT DIGITAL MARKETEER
Elk jaar vallen grote groepen jongeren buiten de boot doordat zij geen opleiding af hebben gemaakt of door een krapte aan banen. Ook tijdens de coronacrisis is dit een probleem dat niet makkelijk op te lossen valt. Maar vandaag reikt sociale onderneming The Young Digitals vijftien online marketing certificaten uit aan jongeren in Rotterdam, mede dankzij partners als Stichting Doen en Economic Board Zuid-Holland. Het gaat om jongeren die zijn vastgelopen in het vinden van een baan of geen opleiding hebben afgerond. Zij hebben de afgelopen tien weken gratis de basis geleerd van een vak met toekomst. Een vak waarin een overschot aan banen is, zelfs tijdens deze pandemie. “We zien dat onze trainees zich ongelofelijk goed ontwikkelen. We bieden graag meer jongeren deze kansen”, vertelt mede-oprichter Sjoerd Hauptmeijer. “We zijn hartstikke trots op wat onze jongeren bereiken. In de digitale wereld ligt hun toekomst!”
Vooral jongeren de dupe van corona
De afstand tot de arbeidsmarkt onder jongeren is algemeen bekend. Dat de coronacrisis grote gevolgen heeft voor de arbeidsmarkt is inmiddels ook bekend. Maar dat vooral jongeren de dupe zijn van een hoop factoren wordt weinig besproken. Zo blijkt uit de publicatie van Centraal Planbureau over “Langdurige effecten van de coronacrisis voor de arbeidsmarkt” dat de kans groot is dat mensen met een flexibel contract hun baan verliezen. Deze groep bestaat vooral uit laagopgeleide jongeren. Een andere reden voor het verliezen van hun baan, is dat jongeren zonder startkwalificatie of die lager opgeleid zijn, vooral in sectoren werken waarbij thuiswerken niet mogelijk is.
Ook studerende jongeren lopen tegen problemen. Door afgebroken stages, of stages die überhaupt niet mogelijk zijn, lopen veel studenten vertraging op. Het online volgen van lessen leidt ertoe dat jongeren minder goed presteren. Alsof het oplopen van studievertraging nog niet erg genoeg is, kampen studenten vanwege corona ook met meer stress en eenzaamheid.
Initiatief om jongeren een kans te bieden
Je kunt er op rekenen dat deze jongeren de komende jaren tegen carrière problemen gaan lopen. En dat terwijl er in de digitale wereld een overschot is aan banen, blijkt onder andere blijkt uit een onderzoek van de Economic Board Zuid-Holland. Om deze reden is een deelakkoord opgezet binnen het Human Capital Akkoord. Dit heeft geleid tot een consortium van ruim vijftien lokale overheden, (particuliere en private) opleiders en het bedrijfsleven: WE IT, waarvan The Young Digitals een onderdeel is. Deze sociale onderneming helpt jongeren die vastgelopen zijn aan een baan als digital marketeer.
Een traject dat alles biedt wat nodig is voor een carrière
In een traject van anderhalf jaar krijgen de jongeren wat zij nodig hebben om zelfstandig verder te kunnen met hun carrière als digital marketeer. Dit traject bestaat uit een gratis tienweekse online marketing training. Vervolgens komen de jongeren negen maanden in loondienst bij de sociale onderneming, waarbij zij werkervaring opdoen voor uiteenlopende organisaties. En in de laatste stap worden de jongeren zes maanden gedetacheerd bij bedrijven waar de onderneming nauw mee samenwerkt. De jongeren hebben daarna voldoende werkervaring om aan de slag te kunnen voor een bedrijf waar zij graag zouden willen werken. “Ik heb veel geleerd op het gebied van online marketing en weet zeker dat de kennis die ik hierbij heb opgedaan mij bij mijn carrière als online marketeer gaat helpen!” liet Arun Bouter weten, een van de trainees die vandaag zijn certificaat ontvangt.
Meehelpen aan onze missie?
The Young Digitals bouwt aan een netwerk van bedrijven en organisaties die samen met ons optrekken om onze sociale missie te realiseren: jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden naar een baan als online marketeer.
Wil jij onderdeel worden van dit netwerk? Besteed dan je online marketing opdrachten uit aan onze young digitals! Zij bezitten praktische online marketing vaardigheden en blinken bijvoorbeeld uit in SEO, aansprekende content en transparante analyses. Zij nemen je werk uit handen en bieden online marketing ondersteuning – goed en snel.
Interesse?
We vertellen je graag wat onze young digitals voor jouw online marketing kunnen betekenen! Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Velden met een * zijn verplicht. Door op verzenden te drukken ga je akkoord met ons privacybeleid.
Meer zoals dit:
Miquel, onze Online Marketingtrainer
Online marketingtrainer Miquel begon in 2021 als trainee bij The Young Digitals en nu begeleidt hij met passie onze online marketingtrainingen. Lees hier meer over hem en zijn werk!
Een samenwerking die kansen creëert voor jongeren in Rotterdam.
De samenwerking tussen IT Campus Rotterdam en The Young Digitals biedt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen in de regio Rijnmond. The Young Digitals leidt jongeren op tot online marketeers, wat aansluit bij de missie van IT Campus om samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid te bevorderen. Dit partnerschap versterkt de arbeidsmarkt door jong talent te ontwikkelen en organisaties te ondersteunen met frisse inzichten.
Dag van een trainingsbegeleider
Met onze marketingtraining helpen we jongeren die vastgelopen zijn aan een basis in digitale marketing. Dit doen we in zes weken, onder begeleiding van onze trainingsbegeleiders. Maar wat houdt het werk van een trainingsbegeleider in? Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Wij liepen een dagje mee met Amanda, de trainingsbegeleider in Utrecht!