Weet jij snel het vertrouwen van onze young digitals te winnen en geeft het je voldoening om bij te dragen aan hun welzijn en ontwikkeling? Heb je aantoonbare ervaring met coachen en trainen? Beschik je over een flinke portie zelfkennis, stabiliteit en positiviteit? En vind je maatschappelijke impact belangrijk? Dan is dit je kans!

Wat ga je doen?

Als jobcoach begeleid jij onze young digitals in hun persoonlijk welzijn en ontwikkeling vanaf binnenkomst tot en met hun detachering. Daarvoor coach je op zowel persoonlijke als werkgerelateerde thema’s en geef je training over onderwerpen als feedback geven en omgaan met hindernissen. Ook ben je sparringpartner van onze vakinhoudelijke begeleiders. Geen dag is dus hetzelfde! 

Je focust je op het verhogen van de sociale impact van onze onderneming. Dit doe je door het verhogen van de doorstroom van trainees naar medewerkers en vervolgens naar detachering. Daarnaast onderhoud je de sociale kaart en ben je bezig met het aanboren van individuele subsidies zoals de Banenafspraak of andere regelingen. Kortom, ben je verantwoordelijk voor de welzijnsbegeleiding en de persoonlijke ontwikkeling van de young digitals, wat zorgt voor blije, productieve medewerkers. 

Wat vragen wij?

Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een oprechte intentie om onze young digitals te helpen met het realiseren van een carrière. Je hebt aantoonbare ervaring met coaching en het geven van groepstrainingen. Daarnaast heb je affiniteit met onze doelgroep en weet je precies waar je eigen kracht, zwaktes en triggers zitten. 

Verder neem je mee: 

• Minimaal HBO denk- en werkniveau;
• Je hebt ervaring in het bedrijfsleven en doorziet, naast de sociale, ook de commerciële belangen van onze onderneming;
• Je bent communicatief sterk en hebt een groot reflectief vermogen;
• Je bent een aanpakker die zelfstandig kan werken, flexibel is en rust bewaart;
• Je wilt bijdragen om onze sociale onderneming naar een volgend level te brengen en onze impact verder te vergroten!
• Bonuspunten als je geaccrediteerd jobcoach bent bij het UWV. 

Wat krijg je daarvoor terug?

Je komt terecht in een warm betrokken team waarbij het creëren van een betere toekomst voor onze jongeren voorop staat. Daarnaast krijg je veel vrijheid in het inbrengen van jouw expertise bij de verdere ontwikkeling en groei van The Young Digitals. 

Daarbij kun je rekenen op: 

• Een baan in een energieke, ambitieuze organisatie waar je echte impact kan leveren in het leven van jongvolwassenen;
• Een salarisindicatie van: € 3.000 – € 3.600 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
• Pensioenregeling;
• Een NS Business Card of kilometervergoeding;
• Dienstverband: 0,6-0,8 FTE en een contract voor 12 maanden met intentie tot verlenging;
• Dagelijkse gratis lunch met het hele team;
• Standplaats: Den Haag en +/- 2x per maand in Utrecht. 

Bakje koffie doen?

Benieuwd wie wij zijn? Of wil je meer weten?
Kom gezellig langs voor een bakje koffie!

Stuur een berichtje of bel naar:
06 10 21 04 46
Marc@theyoungdigitals.nl

Of solliciteer via onderstaande knop!